CONTEXTE DE LA DEMARCHE
Le groupe régional, filiale de l’un des acteurs majeurs de la construction en France et à l’international, a souhaité dynamiser son séminaire de cadres de direction sur le rôle de Capitaine et l’ouverture d’esprit nécessaire à ce rôle.
Au delà des valeurs du rugby, l’idée est d’apporter à l’ensemble des directeurs en poste, la science et la conscience d’un des capitaines emblématique d’une équipe internationale de rugby.
L’idée, ainsi est de jeter un regard à la fois professionnel mais aussi décalé du parcours d’un capitaine, passant par sa nomination, ses succès, ses échecs et sa construction d’Homme.
APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE
3 temps forts au cours de ce séminaire en 2 journées :
- Conférence Débat sur le rôle de capitaine sur le terrain
- Ateliers collectifs :
- Jeux de passes
- Mini tournoi de rugby « touché » et nomination de capitaines et d’arbitres
- Activité cognitive et physique
- Ateliers individuels
- Séance de Yoga
- Séance de respiration et de concentration
RESULTATS dirigés par lisandro Arbizu
1. Deux formats de restitution :
Débriefing à chaud en fin de séminaire
Restitution d’une synthèse des points forts du séminaire sous forme de vidéos
2. Les bénéfices de l’intervention:
L’ancrage par les mots et les vidéos ont permis de :
- Renforcer le message du directeur général
- Concevoir le rôle de « capitaine « différent dans le cadre d’une nouvelle politique de détection des futurs talents managériaux
- Souder au cours d’un moment professionnel et ludique, la dynamique de groupe des cadres dirigeants
