picto 2 points 5 raisons de nous rejoindre

  • La force d’une marque d’excellence : la reconnaissance et l’expertise de plus de 15 ans de réalisations facilite l’approche client.
  • Une démarche singulière : nos missions s’articulent sur une double approche : la gestion des compétences et des organisations
  • Des valeurs rh incarnées dans la démarche EGS-T (Environnement-Gouvernance-Sociétal et Territoire) du label RSE.
  • Une démarche de proximité et de partage avec l’équipe dirigeante.
  • Une volonté de valoriser son savoir faire sur un territoire exclusif tout en maitrisant un équilibre vie privée – vie professionnelle
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picto 2 points Avez-vous le profil pour rejoindre les membres du réseau Profilo Conseil…?

PROFILO CONSEIL dispose aujourd’hui d’une solide équipe de spécialistes sur l’ensemble des postes fonctionnels des entreprises. Nos ressources internes couvrent toutes les problématiques RH de nos clients.

Aujourd’hui en 2020, notre développement passe par le renforcement de notre effectif de business-développeurs RH et de directeurs de projets, pour étendre notre zone d’influence sur l’ensemble de l’hexagone.

Devenir licencié PROFILO CONSEIL requiert une bonne connaissance du monde de l’entreprise ainsi que des aptitudes commerciales et une bonne capacité de communication.

Nous recherchons ainsi des profils de développeurs-gestionnaires, rompus aux échanges avec les directions générales d’entreprises, convaincus par la valeur ajoutée de nos prestations et prêts à réaliser des diagnostics, à closer les contrats de prestation et à coordonner les actions de structuration de plans d’actions.

Ces fonctions nécessitent une très bonne connaissance du monde de l’entreprise, d’évidentes aptitudes commerciales pour convaincre des interlocuteurs de tous niveaux, de bonnes capacités de communication et d’organisation personnelle, et un sens aigu du travail en équipe.

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picto 2 points Quelle formation et quelle assistance pour les membres du réseau…

Un accompagnement spécifique à notre démarche au cours de la phase de lancement :

Dans leurs activités, les consultants du réseau PROFILO CONSEIL utilisent les outils partagés et les bonnes pratiques échangées sur les différents aspects de leur métier. Regroupés autour de projets communs chez les clients, ils sont, dans leur pratique, très liés et interdépendants en termes de performance et de résultat financier.
Pour ces raisons d’efficacité et de confiance mutuelle indispensables, tous les nouveaux adhérents reçoivent une formation qui comprend :

  • un premier cycle d’une semaine consécutive en salle à Bordeaux,
  • un second cycle de d’une semaine répartie sur 2 trimestres d’accompagnement sur le terrain.

A l’issue de cette période de démarrage, tout membre du réseau reçoit de PROFILO CONSEIL siège le support opérationnel dont il a besoin.

Des relations régulières pour entretenir et valoriser la dynamique du réseau

Des réunions à fréquence régulières sont organisées pour maintenir un niveau de communication suffisant, un niveau d’implication mutuel et une capacité d’échanges humains propices à la création de valeurs :

  • Réunion semestrielles
  • Réunion trimestrielle thématique
  • Possibilité de participer à notre laboratoire d’innovation
  • Partages dans l’intranet des informations « marchés »
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picto 2 points Les modalités financières de réalisation

  • Droits d’entrée : 0 € ht
  • Type de contrat : Licence de marque
  • CA réalisable après deux ans : 100 000 à 150 000€ ht
  • Redevance mensuelle : 500 € ht
  • Royalties : 9 % du CA ht (intégrant la redevance publicitaire)