Son parcours :
Plus de 20 ans en entreprise en PME et groupe international, cabine de conseil, centre de formation, Karine a développé des compétences dans le développement du potentiel humain et l’accompagnement des changements.
Manager opérationnel d’équipes et de projets, elle a ensuite choisi de se centrer sur la formation et le coaching.
Formation :
Coach certifiée, formée à la médiation de conflits, elle met sa passion des ressources humaines au service des individus en quête de performance personnelle et professionnelle et des entreprises désireuses d’apporter à leurs équipes des réponses innovantes pour atteindre leurs objectifs et faire face à de constantes mutations.
À l’écoute et bienveillante, elle développe avec chacun une approche pragmatique afin de faire émerger des réponses opérationnelles aux problématiques rencontrées.
Ses réalisations avec nous :
• Coaching de cadres de direction : Siblu
• Ateliers de codéveloppement : Crédit Agricole
• Formation : Gestion des conflits : C’discount
• Séminaire : Leclerc Saint Gaudens
